Artikelserie: HR, darf es ein bisschen mehr IT sein?

Artikelserie: HR, darf es ein bisschen mehr IT sein?

In Hunderten Studien über den Wandel unserer Zeit liest man über die Digitalisierung. Kürzlich war ich auf dem HR Barcamp in Wien – auch hier war dieses Thema mehr als präsent. In einer Session stellte der Blogger Robindro (hrinmind.de) die These auf: In drei...
Arbeitsrecht: Die relevantesten Paragraphen des BGB

Arbeitsrecht: Die relevantesten Paragraphen des BGB

Hier versuche ich das Wichtigste aus dem BGB für Personaler hervorzuheben. Alles rund um Fristen, Dienstverträge (=Arbeitsvertrag) und die Kündigungsfristen. Bürgerliches Gesetzbuch BGB Quelle: Gesetze im Internet Im Bürgerlichen Gesetzbuch BGB habe ich mir so...
Artikelserie: relevante Gesetze für Personaler

Artikelserie: relevante Gesetze für Personaler

Im dichten Urwald namens Arbeitsrecht tut man sich schon schwer. Ein einziges Gesetz „Arbeitsgesetze“ wäre natürlich was feines. Aber alle Personaler wissen: Nö, ist leider nicht. Einige Male wurde ich gefragt, welche Gesetze im Arbeitsrecht in der täglichen Praxis...
HR-Fundstücke der Woche 16

HR-Fundstücke der Woche 16

Es gab diesmal einen Artikel, der mich ziemlich zum Nachdenken gebracht hat. Ich bekomme sehr viele E-Mailbewerbungen, die ich in unser digitales Bewerbermanagement importiere. Das heißt, ich sehe die Mails, wie sie die Bewerber originär versendet haben. Wie ich...
HR-Fundstücke der Woche 15

HR-Fundstücke der Woche 15

In der vergangenen Woche habe ich nicht sehr viele Artikel im HR Bereich gelesen. Ich war auf dem Wordcamp in Nürnberg und habe mich darauf mit Technik-Blogs vorbereitet. Und jetzt? Lese ich schon wieder Technik-Blogs, weil ich heiß geworden bin aufs Coden 🙂 Jetzt...